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申請建筑資質社保變化有哪些?
發布時間:2020-11-24    瀏覽次數:0

      今年迎來了申報資質的高峰,近些年來,申請建筑資質一直在不斷的發生變化,隨著社保聯網之后,在申報資質中人員社保這塊也是需要注意的一個環節。但是無論如何怎么變化,申請資質都是需要人員社保的,最近政策中,人員社保出現了幾點需要特別注意的事項。


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  首先不需要提交人員社保證明了


  過去申辦建筑資質必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯網、資質申辦電子化、告知承諾制試點,住建部前段時間已經發文規定,企業在申請工程設計、工程勘察、建筑業企業資質,現在已經不需提供人員社保證明材料。但需要由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾,并承擔相應法律責任。


  其次公司必須給單位人員提供社保


  隨著主管部門對于人員掛靠的大力整治,不僅僅個人掛靠要注意,企業也需要防止個人掛靠給自身帶來的風險。社保全國聯網,以及稅務部門統一征收之后,過去一人有兩份社保的情況,非常容易被查出來。因此,如今企業申辦資質,切記要認真檢查申辦所需人員的社保問題,檢查公司人員是否有人除了本企業之外還在別處有社保。特別是對于那些本來就有單位的人,以后在別處掛證幾乎是不可能的。因此,對于這種人的掛證,企業是堅決要摒棄的,以免給企業帶來風險。


  最后需要檢查人員是否都按規定繳納了社保


  稅務部門在統一征收社保之后,建筑工程企業過去的許多不規范繳納社保的行為很容易查出來。如果企業沒有按照規定,進行辦理社會保險登記而且拒不改正的,那么將會被納入嚴重失信“黑名單”。若企業被納入“黑名單”的企業,將會面臨跨地區跨部門跨領域的失信聯合懲戒, 在政府采購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面被予以限制,企業可能將寸步難行。


以上就是企業在申報資質的時候社保需要注意的相關內容!企業想要了解更多的資質訊息,或者企業需要辦理資質證書可以找正明,廣西資質代辦行業中,正明資質代辦服務企業上千家,服務好價格優,專業團隊一站式服務,高效助力企業領證。




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